photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

Montcuq-en-Quercy-Blanc, 46, Lot, Occitanie

Sous la responsabilité du directeur d'établissement, l'équipe de direction est composée de 5 personnes, apportant chacune leur expertise dans leurs domaines (éducatif, administratif, moyens généraux .). En lien étroit avec les deux Chefs de Service Educatif, le Responsable d'Animation Pastorale contribue à la mise en œuvre du projet éducatif, visant de développement de la personne dans ses dimensions humaine, spirituelle. Contenu de vos missions : -Accueillir les jeunes, les professionnels et les familles : vous êtes présent pour recevoir, entendre et accompagner les différents publics accueillis, accompagner les jeunes et les adultes dans leurs questionnements et leur parcours de vie, repérer les besoins de chacun. Vous créez et animez des temps et des lieux conviviaux de partage et d'écoute, entre les intervenants et les professionnels dans leur diversité d'origine, de foi et d'engagement. - Concevoir, coordonner et animer des projets socio-éducatifs et spirituels, en lien avec l'équipe éducative : vous élaborer et définissez un projet d'animation pastorale en lien avec les besoins éducatifs repérés auprès des éducateurs et des jeunes. Vous participez aux événements de[...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Structure de l'insertion par l'activité économique, REGAIN gère 2 chantiers d'insertion, une Association Intermédiaire (AI) et une offre de travail temporaire d'insertion qui font de la mise à disposition de personnel. Nous recrutons au sein d'une équipe de 15 salariés permanents, un-e Chargé-e de mission en CDI pour l'AI et l'Entreprise de travail temporaire d'insertion ADOC Interim : MISSIONS Recrutement des salariés - participe aux réunions d'information collective avec les conseillers en Insertion professionnelle - Identification des besoins de recrutement-Participe au recrutement pour faire coïncider les profils et les missions - Entretient les relations avec les prescripteurs (plateforme inclusion) Développement commercial - Identifie des offres et opportunités de travail : prise de commande et prospection - Démarchage des entreprises, collectivités et particuliers employeurs pour proposer des services et des profils - Suivi des marchés à clauses sociales avec COORALIE Gestion des missions de travail - Recherche et orientation du profil salarié correspondant soit à la Mise à disposition (MAD) soit à l'entreprise de travail temporaire d'insertion (ETTI), gestion[...]

Ressources supplémentaires